Arne Heineman neemt voorzittersstokje Raad van Toezicht over

Tijdens de afgelopen ledenvergadering van Bosgroep Midden Nederland nam Arne Heineman (66) het voorzittersstokje over van Hans van der Hoeve. Na 13 jaar lid te zijn van de Raad van Toezicht gaat Arne de vergaderingen nog een jaar voorzitten. Daarna neemt ook hij afscheid van Bosgroep Midden Nederland. Hoe kijkt Arne naar de Bosgroep en welke ontwikkelingen ziet hij?

Arne Heineman heeft een echte groene achtergrond; hij deed promotieonderzoek in Oxford, werkte 12 jaar in de tropen, bij een adviesbureau in Wageningen en later bij Vereniging Natuurmonumenten. Daar was hij ruim 23 jaar in dienst, onder andere als Regiodirecteur Gelderland. Hij was in die tijd eindverantwoordelijke voor de Gelderse Natuurmonumenten portefeuille; goed voor onder andere 20.000 ha bos- en natuur en 600 historische gebouwen. Vorig jaar besloot hij zijn werk bij Natuurmonumenten af te bouwen zodat er meer tijd kwam voor andere dingen. Wel blijft hij actief in het bos- en natuurbeheer, onder andere via onze Raad van Toezicht. Hoe kwam hij bij Bosgroep Midden Nederland terecht?
Arne: “Jaren geleden werd ik gevraagd om lid te worden van de Raad van Toezicht van de Bosgroep, aanvankelijk als afgevaardigde van mijn werkgever Natuurmonumenten. Als een van de grote terreinbeherende organisaties (TBO’s) van Nederland was dit wederzijds een goede aanvulling. Ik bracht wat kennis mee uit het landelijke natuurbeschermingsveld en van de regionale politiek. Als TBO werken we grotendeels in hetzelfde werkveld als de Bosgroepen, bijvoorbeeld als het gaat om relevante subsidies en regelgeving. We moesten en moeten als Natuurmonumenten bij dezelfde mensen en middelen zijn als de Bosgroepen.”

Klein volume, veel werk te verzetten

Wat maakt de Bosgroep bijzonder vergeleken bij de terreinbeherende organisaties? Arne: “Grote TBO’s hebben zelf een groot volume aan grond en gebouwen, en een eigen team van specialisten in huis, van boswachters en ecologen tot een heel marketingteam. De Bosgroep heeft geen grond, maar voelt zich als coöperatie verantwoordelijk voor de terreinen van de leden. Met een overzichtelijk team van 31 medewerkers ondersteunt Bosgroep Midden Nederland wel ruim 650 leden! Met coöperatieve activiteiten zoals collectieve SNL, FSC- en PEFC-certificering. En met kennis, via bijvoorbeeld de nieuwsbrief en ledenbijeenkomsten, maar ook via direct advies. Het is een bijzonder soort adviesbureau, speciaal voor de leden.”
“De samenwerking tussen de drie regionale Bosgroepen en de Unie maakt het geheel tot een belangrijk kenniscentrum”, vervolgt Arne. “Dat is een uitstekend en goed werkend model. Vooral omdat de Bosgroepen gezamenlijk heel het land dekken, van Texel tot Valkenburg.”

Steeds meer voet aan de grond bij landelijke overleggen

“Met deze brede dekking is het heel goed dat de Bosgroepen ook steeds meer voet aan de grond hebben bij landelijke overleggen tussen de natuurorganisaties en overheid. Zo hoeven ook particulieren niet weg te zinken in het soms ondoorzichtige moeras van wisselende regelgeving, ingewikkelde subsidies en actuele kennis over zaken als klimaatslim bosbeheer en waterbeheer. Die vertegenwoordiging en informatiefunctie zijn goed geregeld bij de Bosgroepen. Het ledental toont dat ook. Als ik natuurterreinen had, zou ik zelf zeker ook lid worden van de Bosgroep, maar ik kom niet verder dan een paar hectare landbouwgrond”, zegt Arne met een knipoog.

Contact met leden

Wat krijgt Arne als RvT’er terug van de leden tijdens de halfjaarlijkse ledenvergaderingen en andere overleggen? Arne: “De leden die ik spreek, ook de kritische, zijn over het algemeen tevreden, ze worden goed bediend op het gebied van beheer, subsidieafhandeling, kennis, het signaleren van ontwikkelingen, onze vertegenwoordiging in diverse lobby’s.“
“We zien vaak dezelfde vaste kern aan leden,” gaat Arne verder. “Ze nemen de ALV heel serieus; het programma, het bespreken en goedkeuren van de jaarrekeningen, en natuurlijk het belang en de rol van de coöperatie. Ook zaken als de bedrijfsvoering en het wel en wee van ons personeel vinden ze belangrijk. De sfeer is altijd goed, maar daar moeten we wel voor werken. Wij nemen de leden ook zeer serieus. Bijvoorbeeld als het gaat over het verbeteren van de bereikbaarheid van onze medewerkers en de kordate opvolging van zaken. Het blijft daarin natuurlijk altijd puzzelen; er ligt een grote hoeveelheid werk op het bord van de medewerkers. Gelukkig zijn ze zonder uitzondering allemaal zeer betrokken bij hun vak en de Bosgroepen!”

Ontwikkelingen in de afgelopen 14 jaar

Veel ontwikkelingen, ook bij de Bosgroepen, zijn afhankelijk van (landelijk) beleid en dus de politiek. Belangrijke issues zoals ‘Komt een bepaalde subsidie vrij voor projecten, hoe zit het met de vergoedingen van de SNL-monitoring?’
Welke opvallende ontwikkelingen heeft de Bosgroep volgens Arne de afgelopen jaren zelf doorgemaakt?
“Wat betreft de bedrijfsvoering zie ik echt wel verschil met 14 of 7 jaar geleden”, geeft Arne aan. “Op het gebied van planning en control, de status van projecten en bijvoorbeeld BTW kwesties hebben we veel meer grip dan voorheen. Daar hebben we ons als RvT en directie wel hard voor gemaakt, dat de getallen en het verhaal erachter altijd kloppen. Nu is bijvoorbeeld cybersecurity een speerpunt: dat onze data goed versleuteld worden opgeslagen op verschillende plekken en dat onze bedrijfsvoering daar goed op ingesteld is. De samenwerking tussen de Bosgroepen onderling is sterk verbeterd, daar heeft ook de Unie een belangrijke rol bij gespeeld. ”

Het verleden kennen om de toekomst te kunnen plannen

Het leukste onderdeel van de ledenvergaderingen (ALV’s) is toch vaak de bijbehorende excursie in het veld. Is er nog eentje speciaal bijgebleven?
Arne: “Uit het recente verleden is mij vooral de vergadering van vorig jaar zomer bijgebleven. De excursie ging naar het Wisselse Veen, waar jullie landschapsecologen Ariet Kieskamp en Fons Eysink uitleg gaven over de LESA die daar was uitgevoerd en de historie van de bijzondere plek. In de diepe kuil, speciaal voor ons gegraven, stuitten we op bodemlagen van wel 7000 jaar oud. Daar sta je dan met allemaal bevlogen bos- en natuurterreineigenaren ‘op 7000 jaar historie’: we leren het verleden beter kennen om de toekomst wijs te kunnen plannen.”

Arne Heineman is sinds 2022 bezig met een HBO studie aan de Fotovakschool in Amsterdam. Hij wil zijn levenslange fotografie hobby graag laten groeien naar het niveau van een professional. Ook is hij sinds kort de trotse opa van zijn eerste (Nederlands-Noorse) kleinzoon (Olav).
De eerstvolgende ledenvergadering van Bosgroep Midden Nederland is op woensdag 20 november 2024.